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El Consejo Consultivo de Mujeres: abrirá nuevos canales de diálogo entre las organizaciones de mujeres y la administración
El Consejo Consultivo de Mujeres: abrirá nuevos canales de diálogo entre las organizaciones de mujeres y la administración
Este órgano técnico y político, que operará en el marco de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito establecida mediante el Acuerdo No. 014 de 2021, funcionará como una instancia autónoma, con la asistencia técnica de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, facilitando la coordinación, articulación e interlocución en los temas relacionados con esta política.
Por primera vez en Santa Marta, ante más de 33 mujeres en todas sus diversidades que representan y lideran distintos sectores de la ciudad, la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género realizó reunión de introducción para la constitución del Consejo Consultivo de Mujeres, un nuevo escenario que permitirá diseñar estrategias de incidencia política para posicionar las demandas y necesidades de las mujeres ante diferentes autoridades territoriales. Este consejo será una pieza clave en la formulación, implementación y seguimiento de la Política Pública para la Mujer y Equidad de Género del Distrito.
La creación del Consejo Consultivo de Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, responde a la necesidad de garantizar el ejercicio efectivo de los derechos de las mujeres y asegurar una vida libre de violencias. Este organismo representará los intereses y necesidades de las mujeres que viven en Santa Marta, abarcando una amplia diversidad generacional, cultural, étnico-racial, territorial, de orientación sexual, socioeconómica e ideológica.
“Pueden hacer parte grupos, asociaciones, fundaciones o redes de mujeres que hayan demostrado liderazgo, responsabilidad y trabajo en comunidad. Hemos iniciado el proceso y tenemos un cronograma que nos permite avanzar”, indica la secretaria de la Mujer y Equidad de Género, Ingrid Gómez Ceballos.
También, permitirá promover la participación de las mujeres, generar actividades de interlocución con los gobiernos y facilitar escenarios de concertación. Además, mejorará los canales de diálogo entre las organizaciones femeninas y la Administración Distrital.
La activista Nohora Barros, expresó sobre el encuentro: “Estuvimos en el primer espacio para la creación del Consejo Consultivo de Mujeres, para continuar ejerciendo nuestra tarea de incidencia política y garantizar que nuestras voces no sean insumo, sino que estén activas”.
El proceso para la creación del Consejo Consultivo incluye la identificación de los sectores del distrito, la proyección y sanción del decreto, y la convocatoria pública del proceso. También se contempla la articulación con la personería e inspecciones rurales, la fase de inscripción y subsanación de requisitos, la creación del cronograma y la logística electoral.
Asimismo, en la reunión se explicó que quienes deseen ser candidatas para ser electas en esta instancia, se requiere inscribirse por el sector que se desea representar, cumplir con los requisitos establecidos, presentar y socializar propuestas, y vincularse al proceso de información y formación. Las candidatas deben ser mujeres, garantizando que la identidad legal no sea un impedimento para las mujeres trans. Además, deben tener al menos 18 años, o entre 14 y 25 años, en representación de los jóvenes, y residir de forma fija en el territorio que se representa.
Es importante recordar, que las funciones de esta figura incluyen hacer recomendaciones sobre la formulación, aprobación, implementación, ejecución, evaluación y seguimiento de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género. También, deberán analizar los factores que afectan el reconocimiento y garantía de los derechos de las mujeres, elevar consultas y presentar propuestas que promuevan la inclusión de enfoques de derechos de las mujeres y de género en las políticas públicas sectoriales.
Pronto se abrirán las oportunidades para participar como votante o candidata en el proceso de elección de las representantes ante el Consejo, lo que representa un momento crucial para avanzar en la equidad de género y garantizar que las voces de todas sean escuchadas en Santa Marta.
BOL No. 0050